MISAEL SÁNCHEZ / COLUMNA PRESUPUESTO INFORMATIVO…
En Oaxaca cuando menos una docena de centros de trabajo tienen de 700 a más de 1,700 personas a su servicio, por lo que al generar más de 100 empleos están consideradas dentro de la gran empresa que opera en la entidad.
Sin embargo, son pocas, las unidades económicas que ofertan suficientes empleos en las regiones, como ocurre en Tuxtepec, donde la Compañía Cervecera del Trópico da empleo actualmente a 1,670 personas.
La Cuenca del Papaloapan es el lugar con mayor generación de empleos por contar con unidades económicas grandes y con mejores perspectivas de crecimiento.
Allí está la Unión Local de Productores de Caña de Azúcar que genera 1,724 empleos.
A estos se suman otros 1,656 empleos de los cañeros de la CNC; más de 1,322 empleos generados por la Asociación de Cañeros CNPR del Ingenio Adolfo López Mateos y otros 851 de la Asociación de Cañeros Propietarios.
La gran empresa con menos fuentes de trabajo en Oaxaca es Coppel, la tienda de autoservicio da trabajo a 730 empleados; seguida de WalMart que tiene actualmente 745 trabajadores.
La operadora Cicsa de construcción de edificaciones y de obras de ingeniería civil reporta 747 empleos y una empresa de productos de consumo de alimentos y bebidas otros 778 empleos.
También la constructora Coconal mantiene 813 fuentes de empleo, mientras que la empresa Cementos Cruz Azul de Lagunas da trabajo a 877 oaxaqueños y oaxaqueñas.
También se encuentra en Oaxaca una empresa de servicios profesionales y técnicos que emplea a 1,597 oaxaqueños.
Por supuesto, el sector privado y las uniones de trabajadores no se comparan con la nómina del IEEPO que es de unos 80 mil trabajadores; de la UABJO que tiene 3,362 docentes o el Cecyteo con 1,710 empleos.
Al mes de febrero, Oaxaca tiene más de 14 mil 400 establecimientos agropecuarios, industriales, comerciales y de servicios que ofertan empleo.
Esta es una de las razones por las que, en Oaxaca, de acuerdo con el INEGI, alrededor del 80% por ciento de las personas ocupadas trabaja en la informalidad, es decir, en empresas que no cumplen ni siquiera con los requisitos para ser consideradas micro, pequeñas o medianas empresas.
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