LA UABJO EVALÚA 26 PROCESOS DE SU SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD MEDIANTE AUDITORÍA INTERNA
Oaxaca de Juárez, Oax., 13 de agosto de 2026.- Con el objetivo de evaluar el grado de cumplimiento de los 26 procesos que integran su Sistema de Gestión de la Calidad (SGC), la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca (UABJO) inició la Décima Auditoría Interna bajo los criterios de la Norma ISO 9001:2015, ejercicio que se desarrollará durante los días 13 y 14 de agosto, previo a la segunda visita de seguimiento por parte del organismo certificador.
La inauguración de los trabajos estuvo encabezada por el Mtro. Marco Antonio González Florián, en su calidad de responsable de la implementación y mantenimiento del SGC; el Dr. Víctor Santiago Toledo, responsable del Sistema de Gestión de la Calidad; y contó con la presencia del Mtro. Abraham Martínez Helmes, Secretario Particular; la Mtra. Leticia Mendoza Toro, Secretaria Administrativa; el Mtro. José Ángel Cueva Villanueva, Secretario de Planeación; el Mtro. Pedro Rafael Martínez Martínez, Secretario Académico; la Lic. María del Pilar Camargo Juárez, Contralora General; así como el Mtro. Fernando Francisco Fernández y Fernández, asesor y auditor líder, además de integrantes de las áreas participantes.
Durante su intervención, el Mtro. Marco Antonio González Florián destacó la importancia de realizar estos ejercicios de evaluación de manera responsable, al permitir identificar fortalezas y áreas de oportunidad para mejorar los procesos institucionales. Asimismo, reconoció el compromiso de las y los 17 auditores internos de la UABJO, encabezados por la Lic. Citlali Flores Castillejos, con el fortalecimiento del Sistema de Gestión de la Calidad.
“Quien se atreve a evaluarse, se atreve a mejorar”, afirmó, al señalar que la autoevaluación constituye una herramienta para avanzar en la mejora continua de la institución.
Por su parte, el Dr. Víctor Santiago Toledo invitó al personal de las distintas áreas universitarias a participar de manera proactiva en esta Décima Auditoría Interna, al considerar que este ejercicio permite identificar tanto fortalezas como oportunidades de mejora y, con ello, fortalecer los procesos institucionales en beneficio de la comunidad estudiantil, docente, administrativa y de la sociedad en general.
En su intervención, el auditor líder, Mtro. Fernando Francisco Fernández y Fernández, explicó que la auditoría constituye un procedimiento establecido por la Norma ISO 9001:2015 y representa una oportunidad para revisar el funcionamiento de los procesos, atender áreas de oportunidad y, en su caso, implementar las acciones correctivas correspondientes.
En este sentido, convocó al personal que participa como auditor y auditado a desarrollar los trabajos con responsabilidad y compromiso, bajo un objetivo común: revisar y fortalecer los procesos que integran el Sistema de Gestión de la Calidad de la Universidad.
Entre los procesos que serán evaluados se encuentran: Selección de aspirantes para Educación Media Superior y Superior; Administración Escolar; Gestión del Servicio Social; Actualización y Capacitación Docente para la Educación Media Superior; Movilidad Académica; Gestión de Recursos Humanos; Servicios de Administración Financiera; Gestión de Proyectos Estratégicos; Servicios de Auditoría; Administración de Obras; Soporte Informático; Gestión del Acceso a la Información Pública; Gestión y Difusión de Becas; y Capacitación en Igualdad de Género.
Asimismo, se evaluarán los procesos de Asesoría Metodológica Curricular; Asesoría de Evaluación y/o Seguimiento de Programas Educativos; Gestión de la Bolsa de Trabajo; Gestión de Brigadas de Protección Civil; Examen General para el Egreso de la Licenciatura (EGEL-CENEVAL); Publicación de la Revista Tequio; Obtención del Registro de ISBN; Atención de Documentos Recepcionados; Sesiones del Honorable Consejo Universitario; Registro y Certificación de Actos de Educación Continua; y Gestión y Control del Archivo Histórico.
Con la realización de esta Décima Auditoría Interna, la UABJO refrenda su compromiso con la evaluación permanente de sus procesos y la mejora continua, promoviendo una cultura institucional basada en la revisión, la autocrítica y la búsqueda de mejores prácticas para brindar servicios de mayor calidad a su comunidad universitaria y a la sociedad.