• Se avanza hacia la institucionalización de la perspectiva de género
Oaxaca de Juárez, Oax., 10 de junio de 2026.- Con el propósito de dar continuidad a las políticas de igualdad universitaria, la titular de la Dirección de Equidad de Género de la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca (DIEG-UABJO), Mtra. Karina Robledo Espinosa, y la Jefa del Departamento de Institucionalización de la Perspectiva de Género del Instituto Municipal de la Mujer (IMM), Lic. Nallely Ortiz Jiménez, sostuvieron esta mañana una reunión de trabajo.
Al encuentro, también asistió el Director de Comunicación Social de la UABJO, Mtro. Luis Alberto Carranza Hernández, quien en su calidad de ex titular de la DIEG, mencionó que el interés principal siempre ha sido lograr la institucionalización de la perspectiva de género en la Universidad.
De esta manera, entre las primeras acciones acordadas este día, destaca la implementación del “Diplomado de Lenguaje no Sexista”, dirigido a docentes de esta Máxima Casa de Estudios.
Asimismo, se anunció que en breve se publicará la primera revista universitaria, bajo el título “Género, Cultura y Territorio”, con el propósito de difundir las acciones de la DIEG. Dicha publicación forma parte del plan de trabajo, dando continuidad a los esfuerzos de la administración anterior.
En la reunión se trazaron diversos ejes, todos enfocados en promover la perspectiva de género, la equidad y la igualdad, así como en generar políticas públicas que favorezcan el respeto a los derechos de las mujeres tanto dentro como fuera de la Universidad.
Así se avanza de manera importante hacia los fines antes mencionados, involucrando a todas y todos los universitarios.
“Unidad y Transformación”