Con el fin de consolidar la transformación de la cultura institucional orientada a atender las necesidades y expectativas de la derechohabiencia y población usuaria, incrementando su satisfacción y confianza, la representación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Oaxaca, a través de su Coordinación de Competitividad, hizo entrega de reconocimientos a Evaluadores Internos y del Premio IMSS a la Competitividad Oaxaca 2022.
Durante la ceremonia, que se realizó en la Casa de la Ciudad, la encargada de la Coordinación de Competitividad, Katya Delgado Mejía, expresó que esto es parte del seguimiento a las estrategias y acciones para generar compromisos con las unidades médicas, sociales o administrativas para su participación en la implementación del Modelo Institucional para la Competitividad y participación del Premio IMSS.
En presencia del titular del IMSS en Oaxaca, doctor Julio Mercado Castruita; del secretario general de la Sección XXVIII del SNTSS, Luis Enrique Cabrera Ramírez, Delgado Mejía felicitó a los 22 evaluadores que, a través de sus conocimientos, habilidades, actitudes y destrezas, desempeñan funciones de evaluación de calidad y competitividad.
Lo anterior, agregó, es para crear un sentido de pertenencia institucional, responsabilidad y pasión para identificar al talento humano que se destaca por sus resultados y desempeño, así como por el nivel de compromiso que los hace competitivos.
Por su parte, Mercado Castruita indicó que el compromiso del IMSS es impulsar con el apoyo del personal la transformación mediante el fortalecimiento institucional del Modelo de Competitividad.
En ese sentido, hizo un reconocimiento a las y los Evaluadores internos del premio IMSS a la Competitividad Oaxaca.
“Nuestro compromiso es impulsar con ustedes la transformación del Instituto mediante el fortalecimiento del Modelo Institucional de Competitividad”, dijo el titular del OOAD.
Al clausurar los trabajos reconoció que al contar con personal que cuente con competencias requeridas para desempeñar las actividades como evaluador interno y Premio IMSS a la Competitividad, crea un sentido de pertenencia institucional, responsabilidad y pasión para identificar al talento humano que se destaca por sus resultados y desempeño, así como por el nivel de compromiso que los hace competitivos.
En ese sentido, externó su felicitación a los 22 Evaluadores que a través de sus conocimientos, habilidades, actitudes y destrezas, desempeñan funciones de Evaluación de Calidad y Competitividad, para bien de los derechohabientes y la población usuaria, incrementando su satisfacción y confianza.
A su vez, el dirigente sindical, Cabrera Ramírez, precisó que el IMSS es una institución ejemplar a nivel Latinoamérica, toda vez que las políticas de salud están centradas en el IMSS con la capacidad de mantener la tranquilidad de todos los mexicanos, por ello es la joya de la corona de nuestro México.
“Y hoy que vemos a nuestro IMSS centrado con un modelo de competitividad significa que es una unidad modelo y que no es cualquier institución que apuesta a establecer procesos y a darnos resultados a nosotros con un pleno de satisfacción porque vemos que todas las categorías son importantes para el IMSS en su crecimiento y que son un modelo para seguir”, expresó el dirigente sindical.
Finalmente, IMSS y SNTSS hicieron entrega de reconocimientos a 12 evaluadores internos adscritos a diferentes áreas: Guardería, UMF No. 01, 65, Subdelegación Huatulco, Subdelegación Tuxtepec y Hospital Rural de Huajuapan. De los 10 Evaluadores al Premio IMSS, corresponden a categorías: Facilitador instructor, jefe de Departamento de Prestaciones Sociales, Tesorería, Asistente Médica, Educadora, responsable de Proyectos, Médico General y jefe de Trabajo Social.