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17 noviembre, 2024
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Estado

Exitoso Semestre en el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Oaxaca

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Oaxaca (CECOL), dirigido por el Lic. Víctor Alberto Quiroz Arellanes, reportó al Congreso local un sólido desempeño durante el primer semestre del año, al recibir y atender más de 3 mil solicitudes de conciliación.
El CECOL, encargado de gestionar los conflictos laborales entre trabajadores y patrones, desempeña un papel crucial en el ámbito laboral en la entidad.
Durante este periodo, el centro recibió un total de 2,404 solicitudes en su sede central, 456 en Juchitán y 203 en el CECOL Huatulco.
Estos números destacan su alcance y la importancia que tiene en la resolución de disputas laborales en diferentes localidades.
Las funciones fundamentales del CECOL incluyen la recepción y tramitación de solicitudes de conciliación, la realización de audiencias de conciliación entre las partes en conflicto, la facilitación de acuerdos entre trabajadores y empleadores, la emisión de constancias de no conciliación y la ratificación de convenios logrados entre las partes.
Estas responsabilidades reflejan el compromiso del centro para garantizar un ambiente de trabajo equilibrado y justo, donde se resuelvan los conflictos de manera eficaz y en concordancia con los principios de legalidad, imparcialidad, honradez y eficiencia.
El CECOL, un organismo público descentralizado de la Administración Pública Estatal de reciente creación, busca establecer un entorno en el cual las relaciones laborales puedan florecer sin obstáculos.
Durante el periodo de enero a junio de 2023, el centro ha logrado procesar un total de 3,063 solicitudes de conciliación, evidenciando así su papel fundamental en la comunidad laboral.
El logro de este objetivo es una prueba del éxito del CECOL al emplear herramientas y habilidades conciliatorias para mediar de manera efectiva entre trabajadores y empleadores.
Además, garantiza un trato digno y un marco legal sólido en la resolución de disputas laborales, contribuyendo así al fortalecimiento de las relaciones laborales en la región.
En conclusión, bajo la dirección del Lic. Víctor Alberto Quiroz Arellanes, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Oaxaca demuestra su capacidad para abordar y resolver los desafíos laborales con una perspectiva imparcial y efectiva, en beneficio de todas las partes involucradas. Su trabajo continuo allana el camino para un entorno laboral más justo y equitativo en el estado de Oaxaca.

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